Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате В рассматриваемой ситуации нет смысл брать отпуск на 14 календарных дней, т.к. он отъест часть декретного отпуска. Лучше взять 13 календарных дней, которые продлятся до 14-ти, т.к. один день выпадает на праздничный и продлит отпуск на 1 день. Брать же отпуск за выходной день — с воскресенья 5 июня смысла нет — разве что, чтобы оплата была больше на 1 день. В этот день Вы все равно будете отдыхать. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В рассматриваемой ситуации нет смысл брать отпуск на 14 календарных дней, т.к. он отъест часть декре..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1967127-dobrij-den-hotelos-bi-uznat-s-kakogo-chisla-mne-polagaetsya-otpusk-situaciya-takaya-20-iyunya-vihozhu-v-dekret-do-etogo-hochu-vzyat-2. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы