Здравствуйте. Если в образце Вашего трудового договора нет пункта, отвечающего требованиям ст.57 ТК РФ, — «место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;», то создайте этот пункт и укажите адрес обособленного подразделения.
Так же адрес работодателя, может указываться в его реквизитах (в пункте «сведения о работодателе»).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если в образце Вашего трудового договора нет пункта, отвечающего требованиям ст.57 ТК ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1967144-zdravstvujte-podskazhite-gde-v-trud-dogovore-konkretno-propisat-adres-obosoblennogo-podrazdeleniya. Можно с вами обсудить этот ответ?