Здравствуйте.Переводом переведена в новую организацию в ноябре 2015. в конце июля мне уходить в декрет. Могу ли я взять перед декретом все 28 дней ежегодного отпуска?

Вопрос задан анонимно
25.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Да, можете. Независимо от срока работы у нового работодателя перед декретом, у Вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (ст.122, 260 ТК РФ).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
25.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Юридическая консультация. Семейное право, наследственное право, трудовое право, жилищное право, административные правонарушения, договоры, недвижимость, защита прав потребителей, возмещение вреда. Квалифицированная юридическая помощь в решении широко Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция