Здравствуйте.Переводом переведена в новую организацию в ноябре 2015. в конце июля мне уходить в декрет. Могу ли я взять перед декретом все 28 дней ежегодного отпуска?

Вопрос задан анонимно
25.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Да, можете. Независимо от срока работы у нового работодателя перед декретом, у Вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (ст.122, 260 ТК РФ).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
25.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция