Здравствуйте , скажите как получить расчетные с прошлой работы. То есть я уволился с компании уведомив директора об этом за пять дней как сказано в - вопрос №1968527
трудовом договоре, подписал весь обходной лист кроме директора… Как быть в этом случае, подскажите?
В день увольнения Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении за нарушение трудового законодательства. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В день увольнения Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если это..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1968527-zdravstvujte-skazhite-kak-poluchit-raschetnie-s-proshloj-raboti-to-est-ya-uvolilsya-s-kompanii-uvedomiv-direktora-ob-etom-za-pyat-dnej-kak. Можно с вами обсудить этот ответ?