Если не принимают в канцелярии под отметку о принятии, отправляйте ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения. С момента получения работодателем начинает отсчет 2-недельный срок предупреждения об увольнении.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если не принимают в канцелярии под отметку о принятии, отправляйте ценным письмом с уведомлением и о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1974589-zdravstvujte-ne-prinimayut-zayavlenie-na-uvolnenie-chto-delat-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Их реагирование будут быстрее, нежели отправка заявления заказным письмом. Увольнение по почте может в реалии затянуться на месяц, а то и больше. Тогда как одного вызова в прокуратуру работодателя для дачи объяснений, будет достаточно для оформления увольнения.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Их реагирование будут быстрее, не..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1974589-zdravstvujte-ne-prinimayut-zayavlenie-na-uvolnenie-chto-delat-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ?