Добрый день! Ежегодный отпуск был с 11.04.2016 по 24.05.2016. С 18.05. по 27.07 больничный лист. Т.Е. отпуск продлевается на 6 дней по окончанию больничного листа , т.е. выход на работу 03.06.

Правильно?
Вопрос задан анонимно
01.06.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Больничный предоставляется в календарных днях, также как и отпуск. Соответственно отпуск продлевается на количество календарных дней болезни, пришедшихся на период отпуска. Это период с 18 по 24 мая, т.е. 7 календарных дней. Именно на этот срок продлевается отпуск на основании статьи 124 Трудового кодекса РФ, согласно которой ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Соответственно, в Вашем случае на работу 4 июня, а т.к. это выходной день, то вообще 6 июня.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
01.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция