Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 767 986 Эксперт месяца Общаться в чате По собственном желанию можете, а по инициативе работодателя нет (см. ст.81 Трудового кодекса РФ). P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По собственном желанию можете, а по инициативе работодателя нет (см. ст.81 Трудового кодекса РФ). ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1975733-zdravstvujte-ya-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-posle-otpuska-no-v-poslednij-den-otpuska-zabolel-esli-vo-vremya-moej-bolezni-ya-najdu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.06.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Да, можете. Есть разъяснение Письмо Федеральной службы по труду и занятости, согласно которого работник по собственному желанию вправе увольняться как на больничном, так и во время отпуска. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да, можете. Есть разъяснение Письмо Федеральной службы по труду и занятости, согласно ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1975733-zdravstvujte-ya-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-posle-otpuska-no-v-poslednij-den-otpuska-zabolel-esli-vo-vremya-moej-bolezni-ya-najdu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.06.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 767 986 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы