Здравствуйте, имеет ли право работодатель сократить беременную женщину

Вопрос задан анонимно
02.06.16
2 ответа

Ответы

Buh

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
02.06.16
Здравствуйте! Нет, такого права работодатель не имеет. Чревато для него последствиями.
02.06.16

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Викторовна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно