здравствуйте. интересует вопрос по трудовому кодексу при увольнении обязан ли работодатель предоставить работу при отработке на 14 дней?

Вопрос задан анонимно
02.06.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

По Трудовому кодексу РФ работодатель в принципе обязан обеспечить работника работой, в т.ч. на 14-дневный срок предупреждения об увольнении.
02.06.16
Здравствуйте! По ТК РФ, нет такого понятия «отработка». По ст.80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя о желании расторгнуть ТД (уволиться), за две недели до этого, а после предупреждения, продолжает исполнять свою трудовую функцию как обычно.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
02.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно