здравствуйте. интересует вопрос по трудовому кодексу при увольнении обязан ли работодатель предоставить работу при отработке на 14 дней?

Вопрос задан анонимно
02.06.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

По Трудовому кодексу РФ работодатель в принципе обязан обеспечить работника работой, в т.ч. на 14-дневный срок предупреждения об увольнении.
02.06.16
Здравствуйте! По ТК РФ, нет такого понятия «отработка». По ст.80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя о желании расторгнуть ТД (уволиться), за две недели до этого, а после предупреждения, продолжает исполнять свою трудовую функцию как обычно.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
02.06.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Черных Татьяна Сергеевна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно