Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при сменном режиме работы оплата за работу в ночное время производится в соответствии с табелем учета рабочего времени, нужен ли приказ на данную оплату? Спасибо!

Вопрос задан анонимно
03.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Основанием оплаты труда, является табель учета рабочего времени, трудовой договор и коллективный договор. По своему желанию работодатель вправе издать и отдельный локальный НПА (распоряжение, приказ), конкретизирующей размер оплаты труда именно в за работу в ночное время. В ст. 154 ТК РФ, говориться, -
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
03.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция