Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при сменном режиме работы оплата за работу в ночное время производится в соответствии с табелем учета рабочего времени, нужен ли приказ на данную оплату? Спасибо!

Вопрос задан анонимно
03.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Основанием оплаты труда, является табель учета рабочего времени, трудовой договор и коллективный договор. По своему желанию работодатель вправе издать и отдельный локальный НПА (распоряжение, приказ), конкретизирующей размер оплаты труда именно в за работу в ночное время. В ст. 154 ТК РФ, говориться, -
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
03.06.16

Кизилова Марина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Олегович Попов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Ирина Валерьевна(г.

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция