может ли сотрудник по совместительству и по основной работе брать отпуск в разное время работая в одной организации

Вопрос задан анонимно
03.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
согласно ст. 286 ТК РФ которая гласит 
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
 однако по согласованию с работодателем вы можете брать отпуск в разное время но если сотрудник возьмет отпуск по совместительству в разное время то находясь в отпуску по совместительству он обязан будет быть на основной работе.
с уважением к ВАМ
03.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция