может ли сотрудник по совместительству и по основной работе брать отпуск в разное время работая в одной организации

Вопрос задан анонимно
03.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
согласно ст. 286 ТК РФ которая гласит 
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
 однако по согласованию с работодателем вы можете брать отпуск в разное время но если сотрудник возьмет отпуск по совместительству в разное время то находясь в отпуску по совместительству он обязан будет быть на основной работе.
с уважением к ВАМ
03.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция