ДОБРЫЙ день! По какой производственной необходимости работадатель может отправить сотрудника в очередной отпуск без его согласия

Вопрос задан анонимно
04.06.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Ни по какой. В очередной отпуск отправляют строго по графику отпусков. Который обязателен как для работника, так и для работодателя.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
05.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Казанцева Мария Владимировна

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в полном объеме. Ответственность, высокая работоспособность, энергичность, коммуникабельность, мобильность, амбициозность, высокая устойчивость к стрессам, самостоятельность, целеустремленность, инициативность, независимость, п Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция