подскажите пожалуйста могу ли я брать ежегожный оплачиваемый отпуск по частям например: 1 часть -14 дней, а вторую по 2 дня.

Вопрос задан анонимно
08.06.16
1 ответ

Ответы

Buh

Законодательно это не запрещено. Хотя бы одна часть отпуска должны быть 2 недели, остальные можете дробить. Лишь бы работодатель был не против. Как вариант, брать отгулы в счет предстоящего отпуска, а потом закрыть их отпуском.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
08.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно