подскажите пожалуйста могу ли я брать ежегожный оплачиваемый отпуск по частям например: 1 часть -14 дней, а вторую по 2 дня.

Вопрос задан анонимно
08.06.16
1 ответ

Ответы

Buh

Законодательно это не запрещено. Хотя бы одна часть отпуска должны быть 2 недели, остальные можете дробить. Лишь бы работодатель был не против. Как вариант, брать отгулы в счет предстоящего отпуска, а потом закрыть их отпуском.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
08.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Антон, Россия

Сейчас на сайте
Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные отношения, сделки. Исполнительное производство. Семейные правоотношения. Наследственные дела. Трудовые споры. Отвечаю только на юридические вопросы со Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
27.09.13
Вопрос задан анонимно