Ростовская область

Я работаю 0,5 ставки, сколько мне положено дней на отпуск. (можно указать ст. трудового кодекса, где дан ответ) - вопрос №1983683

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Независимо от того, на какую часть ставки Вы приняты согласно статье 115 Трудового кодекса РФ «ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
08.06.16
Наталья, добрый день!

По существу вопроса — ответ на него дан в Статье 93 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/93/, а именно "Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав".
Соответственно, Вам положено не менее 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого  отпуска — Статья 115 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/115/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
08.06.16
Трудовой кодекс РФ в статье 115 устанавливает, что «ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами». Каких-либо ограничений связанных с работой по ставке 0,5 Законом не установлено, а по тому, нормы статьи 115 Трудового кодекса РФ в полной мере распространяется на 0,5 ставки.
15.12.16
Все работающие не на полную ставку имеют те же права на отпуск, как и работающие на ставку. Это значит, что в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ вам положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
26.12.17
Доброго дня! Наталья, количество дней отпуска зависит не от размера ставки, а от должности которую Вы занимаете. Например, административно-управленческому персоналу положен отпуск в количестве 28 календарных дней, для профессорско-преподавательского состава в ВУЗе предусмотрен отпуск в количестве 56 календарных дней.
16.09.18

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store