здравствуйте я устроилась на работу у меня испытательный срок 3 месяца и узнала что беременна на работе боюсь сказать могут попросить написать по собственному что делать

Вопрос задан анонимно
09.06.16
1 ответ

Ответы

Buh

Не писать никаких «по собственному». Даже если Вы на испытательном сроке согласно статье 261 Трудового кодекса РФ уволить Вас не могут: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
09.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция