Здравствуйте. Я работал в строительной организации, написал заявление на отпуск с последующем увольнением и мне поставили КТУ ноль. Я считаю что это не правильно и хотел бы разобраться. Да таки - вопрос №1988802
Вам необходимо обратиться в надзорные органы и в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам необходимо обратиться в надзорные органы и в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1988802-zdravstvujte-ya-rabotal-v-stroitelnoj-organizacii-napisal-zayavlenie-na-otpusk-s-posleduyushem-uvolneniem-i-mne-postavili-ktu-nol-ya. Можно с вами обсудить этот ответ?