Здравствуйте! Мой первый ребенок родился в сентябре 2014 года. До 1,5 лет я получала пособие на него, потом написала задание по уходу за ребенком еще на 1,5 года, а именно до сентября 2017. В августе - вопрос №1989990

Ольга, добрый день!

По существу вопроса -  поскольку в два календарных года (2014 и 2015 гг), предшествующих году наступления страхового случая (отпуск по  второй беременности и родам + отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет) Вы находились  в отпуске по первой беременности и родам + отпуске по уходу за первым ребенком, Вы имеете право написать заявление о замене календарных лет  для исчисления пособий на 2012 и 2013 гг, если это приведет к увеличению размера выплат — п. 1 Статьи 14 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/7/#block_400
Обращаю Ваше внимание, что такое действие возможно только на основании Вашего письменного заявления!
Для того, чтобы получить  пособие по  второй беременности и родам, Вам будет необходимо оформить отпуск по беременности и родам на основании листка временной нетрудоспособности. Поскольку единовременное пребывание в 2-х отпусках невозможно, то датой накануне начала отпуска по беременности и родам Вам будет нужно написать заявление на имя работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за первым ребенком до 3-х лет. Далее = по окончанию отпуска по беременности и родам Вы уйдете в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет с выплатой положенного ежемесячного пособия.
Рекомендую всю процедуру заранее согласовать с работодателем, чтобы не было вынужденных технических сбоев в оформлении выплат.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана