Законно ли проведение тестирования работников без наличия приказа на проведение тестирования или аттестации, и вынесение дисциплинарных взысканий по факту проведения такого тестирования.

Вопрос задан анонимно
16.06.16
1 ответ

Ответы

Нет не законно. Должен быть или приказ, или распоряжение работодателя.
16.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
14.02.16
Вопрос задан анонимно