Законно ли проведение тестирования работников без наличия приказа на проведение тестирования или аттестации, и вынесение дисциплинарных взысканий по факту проведения такого тестирования.

Вопрос задан анонимно
16.06.16
1 ответ

Ответы

Нет не законно. Должен быть или приказ, или распоряжение работодателя.
16.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
14.02.16
Вопрос задан анонимно