Законно ли проведение тестирования работников без наличия приказа на проведение тестирования или аттестации, и вынесение дисциплинарных взысканий по факту проведения такого тестирования.

Вопрос задан анонимно
16.06.16
1 ответ

Ответы

Нет не законно. Должен быть или приказ, или распоряжение работодателя.
16.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
14.02.16
Вопрос задан анонимно