Законно ли проведение тестирования работников без наличия приказа на проведение тестирования или аттестации, и вынесение дисциплинарных взысканий по факту проведения такого тестирования.

Вопрос задан анонимно
16.06.16
1 ответ

Ответы

Нет не законно. Должен быть или приказ, или распоряжение работодателя.
16.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Бреус Татьяна Анатольевна, Россия

Сейчас на сайте
Высшая ценность для юриста - человек. Квалифицированная юридическая помощь: * Помогу разобраться в сложной ситуации и найти из нее выход; * Юридические консультации; * Оформление документов любой сложности: договоров, заявлений, исков, жалоб, Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
14.02.16
Вопрос задан анонимно