Кемеровская область

Здравствуйте, у меня вопрос, касающийся моего увольнения с работы без отработки. У меня есть ребёнок 10 лет. Я работаю у ИП 12 лет. Вся заработная плата платится в "чёрную", отпуск тоже

есть по "белой" и в "чёрную". У меня по чёрной отпуск с 20.06.2016. Можно ли уволиться во время этого отпуска без отработки. Дело ОГРОМНОГО принципа. Я вас очень прошу, подскажите, какие варианты мне подходят!

Ответы

В соответствии со статьей 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Можете написать заявление об увольнении находясь в отпуске, но только за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
 
 
 
17.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция