Кемеровская область

Здравствуйте, у меня вопрос, касающийся моего увольнения с работы без отработки. У меня есть ребёнок 10 лет. Я работаю у ИП 12 лет. Вся заработная плата платится в "чёрную", отпуск тоже

есть по "белой" и в "чёрную". У меня по чёрной отпуск с 20.06.2016. Можно ли уволиться во время этого отпуска без отработки. Дело ОГРОМНОГО принципа. Я вас очень прошу, подскажите, какие варианты мне подходят!

Ответы

В соответствии со статьей 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Можете написать заявление об увольнении находясь в отпуске, но только за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.   
17.06.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Черных Татьяна Сергеевна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция