Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Если ранее основной и/или дополнительный отпуска за какие-либо периоды не были отгуляны, то согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику положена компенсация за все неиспользованные отпуска. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если ранее основной и/или дополнительный отпуска за какие-либо периоды не были отгуляны, то согласно..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1992749-zdravstvujte-darya-podskazhite-pozhalujsta-polozhena-li-kompensaciya-za-otpusk-esli-zhenshina-nahoditsya-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-do. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 16.06.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы