Здравствуйте, Дарья. Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация за отпуск, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и хочет уволиться? (ребенку сейчас 2,5 года). Спасибо.

Вопрос задан анонимно
16.06.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Если ранее основной и/или дополнительный отпуска за какие-либо периоды не были отгуляны, то согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику положена компенсация за все неиспользованные отпуска.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
16.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция