Получить ответ

Лана Добрый день! Согласно ТК РФ, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то оставшаяся часть ежегодного отпуска переносится на другой период. Можно использовать эту часть ежегодного отпуска, как сразу после больничного, так и в другое время в течение календарного года. Но для этого обязательно напишите и подайте работодателю заявление о переносе отпуска в связи с временной нетрудоспособностью. Вам должны оплатить и пособие по временной нетрудоспособности, и отпускные. Оснований для невыплаты нет. Не забудьте оценивать ответы. Всего доброго! 20.06.16

Buh от 500 p. 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена от 200 p. 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева от 100 p. 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы