Оплата работы по совместительству - вопрос №199545

Здравствуйте!!! У нас такая проблема: Мои родители работают по совместительству на одном предприятии. Но недавно у них сменился  руководитель и отменила у них все надбавки за их вторую работу.  А, точнее –  один вид работы оставила как основной (причем сама выбрала какая будет основная работа, а какая по совместительству) и, соответственно, зарплату, как основную, а за вторую работу все надбавки,премии отменила, оставив половину оклада и все, т.е. как доплата за 0,5 ставки. Причем в нашем районе есть районные коэффициенты, которые были тоже убраны, а налог подоходный почему-то с этой половины оклада взяли. Законно ли все это? Каким образом должна оплачиваться в таком случае работа по совместительству? Куда можно обратиться пожаловаться, помимо суда?