изменение существенных условий труда - вопрос №199631

Можно изменить существенные условия труда (наименование должности) с согласия работника в день его уведомления о данном изменении, т.е. не ждать два месяца?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store