Если работодатель хочет внести изменения в правила внутреннего распорядка, а работник не согласен. Вопрос касается изменения срока и графика отпусков. То есть работодатель оставляет за собой право

изменения времени и даты отпуска работника.
Вопрос задан анонимно
20.06.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция