Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Работник согласно статье 80 Трудового кодекса РФ должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до увольнения. При этом право работодателя исполнять трудовые обязанности до окончания этой даты. Возможно увольнение по соглашению сторон раньше этой даты. Днем увольнения считается последний рабочий день, т.е. 04.10.2015. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работник согласно статье 80 Трудового кодекса РФ должен предупредить работодателя об увольнении за 2..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1997221-3-sotrudnik-nahodyashijsya-v-ocherednom-otpuske-do-22-10-2015-reshil-uvolitsya-v-svyazi-s-tem-chto-na-novom-meste-raboti-ego-zhdut-uzhe-05. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.06.16

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы