как сформулировать срочный трудовой договор на принятия работника когда основной ушел в дикрет , ну с начало уйдет по беременности и родам потом до полутора лет

Вопрос задан анонимно
22.06.16
1 ответ

Ответы

здравствуйте 
 напишите в Трудовом договоре
«на период нахождения основного работка  в отпуску по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет» 
такую же формулировку укажите в приказе при приеме временного  работника. Что бы  формулировки были одинаковы как в приказе так и в трудовом договоре.
с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста ответ
22.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция