как сформулировать срочный трудовой договор на принятия работника когда основной ушел в дикрет , ну с начало уйдет по беременности и родам потом до полутора лет

Вопрос задан анонимно
22.06.16
1 ответ

Ответы

здравствуйте 
 напишите в Трудовом договоре
«на период нахождения основного работка  в отпуску по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет» 
такую же формулировку укажите в приказе при приеме временного  работника. Что бы  формулировки были одинаковы как в приказе так и в трудовом договоре.
с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста ответ
22.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Musa, Россия

Сейчас на сайте
Помощь в любом деле. Будем вместе добиваться справедливости.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция