Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В идеале сделать срочный договор бессрочным, можно только по соглашению с работодателем. Кроме того, если срок договора истек, а Вы продолжаете работать, то договор автоматически становится бессрочным. Так же в 99,9% случаев, срочные трудовые договора заключаются работодателями без достаточных на то оснований. И можно попытаться в судебном порядке признать заключение срочного договора необоснованным и обязать работодателя к заключению бессрочного трудового договора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В идеале сделать срочный договор бессрочным, можно только по соглашению с работодателе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2006369-zdravstvujte-u-menya-srochnij-dogovor-no-raboti-na-kotorie-menya-ustraivali-eshe-ne-zaversheni-i-idet-podbor-personala-na-moyu-dolzhnost. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.06.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Юрий Владимирович 4.8 27 отзывов Рейтинг: 8 496 20-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы