Красноярский край

несчастный случай на работе.

Добрый день.можно узнать дальнейший ход действий по несчастному случаю, как правильно оформить протоколы и акт? у нас бюджетное учреждение (социальное обслуживание населения)сотрудник находилась в служебном перемещении, зашла в подсобное помещение, выходя не заметила не большую ступеньку(высота 6см ширина 85см)и оступилась, подвернула ногу и упала на бок.она долго не хотела, чтобы вызвали скорую.после долгих уговоров, вызванная скорая забрала ее в хирургич.отделение.Итог-перелом шейки бедра со смещением.сделали сразу все как надо-сообщили в ФСС, директор сделал приказ о создании комиссии .(в которую включены спец. по охране труда(я), член профсоюзной организации и председатель)… вот у меня вопрос-могу ли я одна провести опрос пострадавшего?(так как другие члены комиссии не находились на работе в этот день, а на следующий день пострадавшую должны были увезти на операцию в другой город)могу я не вписывать в протокол других лиц, которые не учавствовали в опросе.и какие мои действия дальше? спасибо за ранее.и учитывая что осмотр места уже проводился в полном составе комиссии.
27.06.16
0 ответов
Ответов пока нет

Солямина Екатерина

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Friedrich

от 200 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция