когда увольняешься с работы нужно ли отрабатывать 2 недели

Вопрос задан анонимно
28.06.16
1 ответ

Ответы

Buh

На работника возложена обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели (ст.80 ТК РФ), а не отрабатывать их. Этот период можно провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. Кроме того, в случае невозможности продолжения работы согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работодатель должен уволить работника в день, указанный в заявлении. Также увольнение возможно по соглашению сторон. Ну и наконец, если Вы на испытательном сроке, то согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
28.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция