Карачаево-Черкесская Республика

За то, что я не выключил свет на работе на выходные дни на меня наложили дисциплинарное взыскание и взыскали сумму в размере пяти тысяч восьмисот рублей. Хотя в должностных обязанностях у меня не про

Ответы

Buh

Наложение штрафа действующим законодательством не предусмотрено. Повод для жалобы в надзорные органы и в суд, если возникший спор не будет разрешен по Вашему заявлению комиссией по разрешению трудовых споров. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
30.06.16
Рекомендуем личную консультацию

Шигуров Александр Викторович, Россия

Сейчас на сайте
Готов оказать юридические услуги по любой возникшей перед Вами проблеме.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция