При устройстве на работу самостоятельно оплатила мед.осмотр в размере 4200 руб. Работодатель компенсирует только 2500 руб. Правомерно ли это? Если нет, то на какую статью ТК РФ можно сослаться?

Вопрос задан анонимно
04.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В данном случае имеет место грубое нарушение норм ТК РФ, а именно ст.212 ТК РФ. Вы вообще не должны были проходить предварительный медосмотр при поступлении на работу. И предварительные и текущие медосмотры, производятся за счет работодателя.
Всего доброго!
04.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция