При устройстве на работу самостоятельно оплатила мед.осмотр в размере 4200 руб. Работодатель компенсирует только 2500 руб. Правомерно ли это? Если нет, то на какую статью ТК РФ можно сослаться?

Вопрос задан анонимно
04.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! В данном случае имеет место грубое нарушение норм ТК РФ, а именно ст.212 ТК РФ. Вы вообще не должны были проходить предварительный медосмотр при поступлении на работу. И предварительные и текущие медосмотры, производятся за счет работодателя.
Всего доброго!
04.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Khristina, Россия

Сейчас на сайте
любые вопросы в области размещения заказов (94-ФЗ, 44-ФЗ), заключения договоров, помощь в подготовке документов, необходимых для участия в интересующем Вас тендере (электронный аукцион, запрос котировок, конкурс и т. д. )
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция