Здравствуйте Максим. В виду вступления профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" возникает вопрос, как правильно посчитать стаж в должности работнику. Я работаю в

образовательном учреждении и работу связанную с гос заказом и закупками частично выполняет техник по зданию (это оформлено доп. соглашением), сейчас я техника перевожу в специалиста по закупкам, могу ли я в стаж засчитать его работу которую он выполнял по доп. соглашению? Фактически он выполнял работу специалиста по закупкам 5 уровня, могу ли я засчитать ему этот стаж для установления коэффициента стажа для расчета должностного оклада в должности специалист по закупкам? Если какие-нибудь нормативные документы регламентирующие порядок исчисления стажа по должности?
Вопрос задан анонимно
05.07.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция