При расчете ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы 01.08.15 по 31.07.16 выясняется что у работника в 2014 году был отпуск без содержания 27 дней, в предыдущий рабочий год при расчете

ежегодного отпуска период не сдвигали, необходимо ли сейчас сдвинуть период и начинать считать отпуск не с 01.08, а с 14.08?
Вопрос задан анонимно
05.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без содержания, — разные виды отпусков. И по причине того, что работнику когда-то предоставлялся отпуск б/с, переносить обязательный отпуск, будет неправомерным. Обязательный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется строго по графику отпусков, который должен был быть составлен еще за 2 недели до нового года.
Всего доброго!
05.07.16

Friedrich

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Владимир Морозов

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция