При расчете ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы 01.08.15 по 31.07.16 выясняется что у работника в 2014 году был отпуск без содержания 27 дней, в предыдущий рабочий год при расчете

ежегодного отпуска период не сдвигали, необходимо ли сейчас сдвинуть период и начинать считать отпуск не с 01.08, а с 14.08?
Вопрос задан анонимно
05.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без содержания, — разные виды отпусков. И по причине того, что работнику когда-то предоставлялся отпуск б/с, переносить обязательный отпуск, будет неправомерным. Обязательный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется строго по графику отпусков, который должен был быть составлен еще за 2 недели до нового года.
Всего доброго!
05.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция