Здравствуйте, я работал два месяца в конторе в которой мне выплатили только за один месяц , я хочу написать на них жалобу но у меня нет договора он только у них

Вопрос задан анонимно
06.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Если Вы оформлены официально, то не зависимо от отсутствия договора имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. А так же подать иск в суд о взыскании зарплаты, процента за её задержку и морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства.
Всего доброго!
06.07.16

Buh

Обзаведитесь доказательствами факта трудовых отношений. Подойдут аудио-, видеодоказательства, свидетельские показания. После этого обращайтесь с жалобой в надзорные органы и параллельно — в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Юридическая консультация. Семейное право, наследственное право, трудовое право, жилищное право, административные правонарушения, договоры, недвижимость, защита прав потребителей, возмещение вреда. Квалифицированная юридическая помощь в решении широко Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция