Здравствуйте, я работал два месяца в конторе в которой мне выплатили только за один месяц , я хочу написать на них жалобу но у меня нет договора он только у них

Вопрос задан анонимно
06.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Если Вы оформлены официально, то не зависимо от отсутствия договора имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. А так же подать иск в суд о взыскании зарплаты, процента за её задержку и морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства.
Всего доброго!
06.07.16

Buh

Обзаведитесь доказательствами факта трудовых отношений. Подойдут аудио-, видеодоказательства, свидетельские показания. После этого обращайтесь с жалобой в надзорные органы и параллельно — в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
06.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция