Работник должен предупредить об увольнении за 2 недели. Так что можете с даты, следующей за датой получения заявления, отсчитать 2 недели и уволить работника этой датой. В этот же день нужно его рассчитать и выдать ему трудовую книжку. Возможно также увольнение по соглашению сторон более ранней датой, скорее всего работник не будет возражать, раз указал дату 1 число.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работник должен предупредить об увольнении за 2 недели. Так что можете с даты, следующей за датой по..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2024486-poluchili-pochtoj-zayavlenie-ob-uvolnenii-5-chisla-a-v-zayavlenii-data-1-kakim-chislom-prikaz-delat. Можно с вами обсудить этот ответ?