Могу ли я платить сотруднику премию ежемесячно? на что это влиет? все ясно

Вопрос задан анонимно
08.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Да, Вы вправе включить премию в систему оплаты труда. Но, если Вы решите выплачивать премию только этому работнику (а не всем), то придется издавать ежемесячные приказы о поощрении. Ни чего противозаконного в этом нет.
Всего доброго!
08.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Наталья Николаевна (г. Казань), Россия

Сейчас на сайте
Гражданское право. трудовые, семейные, жилищные отношения. Пишите, задавайте вопросы, всегда готова помочь. Квалифицированная юридическая помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, писем к органам власти, договоров и пр. В чате консу Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция