Оренбургская область

Если работодатель не подписывает моё заявление о досрочном выходе с декретного отпуска до трёх лет, может ли он оплачивать отпуск до 3-х лет. (Я многодетная мама)

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте!
Не имеет значения подпишет работодатель ваше заявление или нет.
Согласно ст.256 ТК Вы имеете право использовать данный вид отпуска полностью или по частям. За Вами сохраняется рабочее место, которое работодатель обязан предоставить Вам по первому Вашему требованию. Исключений из этого правила нет. Вы можете даже накануне подать заявление о прерывании отпуска по уходу и о выходе на работу, а на следующий день начать работать.Работодатель обязан удовлетворить Вашу просьбу. Он вообще не может диктовать условия в данном случае. Всего доброго!
20.07.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно