Добрый вечер.В какую инстанцию нужно будет звонить в случае когда с меня захотят взыскать штраф при увольнении без каких-то либо приказов о взыскании денежных средств!!!!!!

Вопрос задан анонимно
10.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Законодательство о труде РФ не предусматривает никаких штрафов. Если такое произойдет, обращайтесь с заявлением а прокуратуру или в гострудинспекцию по месту расположения организации-работодателя.
Всего доброго!
10.07.16
Сейчас на сайте

Buh

Трудовым законодательством не предусмотрены штрафы работодателем. Наложение таких штрафов является поводом для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
10.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция