Добрый вечер.В какую инстанцию нужно будет звонить в случае когда с меня захотят взыскать штраф при увольнении без каких-то либо приказов о взыскании денежных средств!!!!!!

Вопрос задан анонимно
10.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Законодательство о труде РФ не предусматривает никаких штрафов. Если такое произойдет, обращайтесь с заявлением а прокуратуру или в гострудинспекцию по месту расположения организации-работодателя.
Всего доброго!
10.07.16

Buh

Трудовым законодательством не предусмотрены штрафы работодателем. Наложение таких штрафов является поводом для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
10.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция