Здравствуйте! Все преференции при сокращении изложены в ст.179 ТК РФ, -
«При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации».
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Все преференции при сокращении изложены в ст.179 ТК РФ, -
«При сокращении численност..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2028963-dobrij-den-podskazhite-kakoj-statej-reguliruetsya-prioritet-sokrasheniya-personala-i-esl-kakie-to-preferencii-mnogodetnim. Можно с вами обсудить этот ответ?