Здравствуйте. Подскажите по какой статье могут уволить работника получившего 2 группу инвалидности? Ранее занимаемая должность-повар. Работать далее не возможно. Ампутировали ногу.

Вопрос задан анонимно
11.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте 
согласно  п.5. ст. 83 ТК РФ  которая гласит следующее 
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
 
таким образом трудовой договор расторгается на основании п.5. ст. 83 ТК РФ 

Сотрудник обязан  представить  Вам   справку об инвалидности и утрате трудоспособности, Вы должны издаете приказ об увольнении в связи с признанием его полностью нетрудоспособным, т.е. по п.5 ч. первой ст.83 ТК РФ.

с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
11.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция