Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Любое дисциплинарное взыскание, за исключением увольнения по соответствующим основанием (месяц), возможно оспорить в период его действия (год). Оспорить можно в трудовую инспекцию или суд. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Любое дисциплинарное взыскание, за исключением увольнения по соответствующим основание..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2029529-zdravstvujte-podpisal-vigovor-vesnoj-ne-buduchi-v-kurse-obvineniya-smehotvorni-v-uvedomlenii-pisal-chto-s-vigovorom-ne-soglasen-est-li. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.07.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы