как уволить совместителя нет спасибо

Вопрос задан анонимно
12.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Совместителя увольняют по тем же основанием, что и основного работника (по собственному, за прогул и пр.). Но, кроме этого в соответствии с ТК РФ, -

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
12.07.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Валерий Усков

Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно