Здравствуйте,находясь в очередном отпуске, я написала заявление на увольнение. Работодатель предложил включить двухнедельную отработку в оставшееся время отпуска.(как раз две недели). Правомерно ли

это?
Вопрос задан анонимно
12.07.16
2 ответа

Ответы

Buh

2 недели — это срок предупреждения об увольнении, а не срок отработки согласно статье 80 Трудового кодекса РФ. Этот период можно провести и в отпуске. Так что работодатель прав.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
12.07.16
Правомерно. Но если работник желает отрабатывать двухнедельный срок предупреждения после отпуска. То имеет на это полное право.
12.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция