Ярославская область

Здравствуйте! Работаю в организации с 09 октября 2015 года. Ушла в отпуск 29 июня 2016 г. на 14 дней. Могу ли я оставшиеся 14 дней отгулять в августе 2016 (9 числа)?

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Если по графику должны идти в августе, то можете, т.к. график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст.123 Трудового кодекса РФ). Если Вы про право на отпуск в размере 28 календарных дней, то это право у Вас возникло после 6 месяцев непрерывной работы в организации (ст.122 Трудового кодекса РФ).

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
13.07.16
Лучший ответ по мнению автора

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

Сейчас на сайте
Читать ответы

Соловьева Наталья

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
13.07.16
Вопрос задан анонимно