Другое

Добрый день ! У меня возникла проблема по оплате моего больничного листа. Работодатель наотрез отказывается принимать мой б/листо и оплачивать его.

Отправили проверку в поликлинику где подлинность б/листа и диагноз указанный в нем подтвердили. Тем не менее на работе вместо больничных дней поставили 8-ми часовой рабочий день. Как мне быть? Спасибо.
18.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
18.07.16

Buh

Обратитесь с жалобой в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
19.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция