Другое

Добрый день ! У меня возникла проблема по оплате моего больничного листа. Работодатель наотрез отказывается принимать мой б/листо и оплачивать его.

Отправили проверку в поликлинику где подлинность б/листа и диагноз указанный в нем подтвердили. Тем не менее на работе вместо больничных дней поставили 8-ми часовой рабочий день. Как мне быть? Спасибо.
18.07.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте! Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
18.07.16

Buh

Обратитесь с жалобой в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
19.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция