Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Можете. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ до истечения 2-недельного срока предупреждения об ув..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2037222-zdravstvujte-napisano-zayavlenie-po-sobstvennomu-sejchas-idet-otrabotka-do-20-07-mogu-li-ya-zabrat-zayavlenie-ya-peredumala-uvolnyatsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.07.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Да, можете. Но, не забрать заявление, а подать работодателю другое заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию по ст.80 ТК РФ. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да, можете. Но, не забрать заявление, а подать работодателю другое заявление об отзыве..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2037222-zdravstvujte-napisano-zayavlenie-po-sobstvennomu-sejchas-idet-otrabotka-do-20-07-mogu-li-ya-zabrat-zayavlenie-ya-peredumala-uvolnyatsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.07.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы