добрый день. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. трудоустроена у ип. каждый месяц я выпрашиваю у своего работодателя пособия,на что в ответ получаю-то денег нет,то еще мне не

перечислил фонд. в посл.раз я сказала, что пойду писать заявление в прокуратуру, деньги сразу нашла быстро. как быть? в труд.договоре прописано, что з.п выдается 2 раза в мес, но даты конкретной нет.
Вопрос задан анонимно
20.07.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Если не будет выплачивать вовремя (а сроки определяются локальным нормативным правовым актом, но касаются зарплаты, а не пособия), то обращайтесь в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
20.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция