сотрудник написал заявление на увольнение за две недели, уволить 27 июля ,но так как он посменщик, его крайняя рабочая смена 25 числа текущего месяца. каким числом будет правильно его уволить? нет

Вопрос задан анонимно
22.07.16
1 ответ

Ответы

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения 2-недельного срока, по соглашению сторон.
23.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Наталья Николаевна (г. Казань), Россия

Сейчас на сайте
Гражданское право. трудовые, семейные, жилищные отношения. Пишите, задавайте вопросы, всегда готова помочь. Квалифицированная юридическая помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, писем к органам власти, договоров и пр. В чате консу Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция