Здравствуйте! У меня такая ситуация:я меня приняли на работу и сказали, что испытательный срок длится 3 месяца, при этом договор никакой не заключают. Спустя 2 недели руководитель сказал, что если я

не справлюсь с заданием ( хотя я в этой сфере первый раз и они сказали всему обучат за три месяца) то меня нет смысла дальше обучать. скажите какие мои действия?
Вопрос задан анонимно
23.07.16
1 ответ

Ответы

Испытательный срок должен быть прописан в трудовом договоре. Сейчас Вам необходимо попросить ваш экземпляр договора. Вы заявление о приеме на работу писали?
23.07.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция