Здравствуйте! У меня такая ситуация:я меня приняли на работу и сказали, что испытательный срок длится 3 месяца, при этом договор никакой не заключают. Спустя 2 недели руководитель сказал, что если я

не справлюсь с заданием ( хотя я в этой сфере первый раз и они сказали всему обучат за три месяца) то меня нет смысла дальше обучать. скажите какие мои действия?
Вопрос задан анонимно
23.07.16
1 ответ

Ответы

Испытательный срок должен быть прописан в трудовом договоре. Сейчас Вам необходимо попросить ваш экземпляр договора. Вы заявление о приеме на работу писали?
23.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Терехина Светлана Валерьевна, Россия

Сейчас на сайте
квалифицированная юридическая помощь. Консультации, составление документов, представление интересов в суде, представление интересов в ходе исполнительного производства и мн. др.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция