Республика Татарстан

Здравствуйте, у меня вопрос, что грозит руководителю, если трудовой договор не заключили сразу, т.к. руководитель находился в командировке, и.о. не был назначен

24.07.16
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Ни чего не грозит, если работодатель (руководитель) признает факт трудовых отношений. По ТК РФ, -
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
24.07.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция