Республика Татарстан

Здравствуйте, у меня вопрос, что грозит руководителю, если трудовой договор не заключили сразу, т.к. руководитель находился в командировке, и.о. не был назначен

24.07.16
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Ни чего не грозит, если работодатель (руководитель) признает факт трудовых отношений. По ТК РФ, -
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
24.07.16
Лучший ответ по мнению автора
Рекомендуем личную консультацию

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Юридическая консультация. Семейное право, наследственное право, трудовое право, жилищное право, административные правонарушения, договоры, недвижимость, защита прав потребителей, возмещение вреда. Квалифицированная юридическая помощь в решении широко Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция